한국기술교육대·한-ILO 파트너십 프로그램(I-KORP), 공동 포럼서 인공지능(AI)·디지털 기반 K-TVET 성과 공유

- 11~13일 태국 방콕서 ILO와 '한-ILO 파트너십 아태 포럼' 공동 개최- 한국 직업훈련 혁신 사례 공유 및 디지털 전환·아시아·아프리카 협력 방향 등 논의한국기술교육대학교(KOREATECH·총장 유길상)는 국제노동기구(ILO)와 공동으로 11월 11일(수)부터 13일(금)까지 태국 방콕 콘래드 호텔에서 '2026 한-ILO 파트너십 프로그램(I-KORP) 아시아·태평양 포럼'을 개최한다. 이번 포럼은 고용노동부와 ILO가 추진해 온 2024~2026년 한-ILO 파트너십 프로그램의 성과를 돌아보고, 디지털 전환과 노동시장 변화에 대응하기 위한 새로운 협력 방향을 모색하는 자리다. 유길상 한기대 총장을 비롯해 고용노동부, ILO, ITCILO 및 국내 직업훈련 유관기관 관계자와 아시아·아프리카 각국의 정부·직업훈련기관 관계자들 100여 명이 참석한다. 포럼에서는 캄보디아·베트남·필리핀·몽골·태국 등 5개국에서 추진한 한-ILO 파트너십 프로그램의 성과도 공유한다. 공공전환, 청년고용, 디지털·녹색 역량 강화 및 사회적 대화 등 주요 협력사업의 성과를 돌아보고, 이를 토대로 2027~2030년 차기 협력사업의 추진 방향을 논의한다. 포럼 첫날인 11일(수)에는 ILO 아태사무소 신호철 수석기술자문관의 '사명은 그대로, 방식은 새롭게'를 주제로 한 기조연설에 이어, 한국기술교육대가 직업훈련교사 양성과 디지털 교육훈련 분야에서 축적한 전문성을 바탕으로 한국의 직업능력개발 경험을 소개한다. 능력개발교육원의 직업훈련교사 맞춤형 교육훈련 프로그램과 더불어, 전 국민 대상 AI·디지털 신기술·첨단산업·인문 분야 4,500여 개 온라인 직업훈련 콘텐츠를 무상 제공하는 'STEP'(Smart Training Education Platform) 플랫폼 운영 사례를 통해 한국의 대표 직업훈련 혁신모델을 공유한다.더불어 한국 직업훈련기관 심사평가와 품질관리를 전담하는 직업능력심사평가원의 원격 및 가상훈련 콘텐츠의 AI 기반 품질관리 방안국제협력 추진 현황과 향후 협력 방안도 함께 제시한다. 한국의 직업훈련 경험을 각국의 교육현장에 적용하고 협력 범위를 넓히기 위한 논의도 진행된다. 한국기술교육대가 운영하는 'Global TVET Employment Policy(GTE)' 석사과정과 연계한 패널토론에서는 아시아 지역 직업훈련 관계자들이 교육훈련 성과의 현장 적용 경험을 공유하며 실질적인 협력 방안을 모색한다. 나아가 ILO와